Se você atua no regime CLT e busca um cartão de crédito para trabalhador de carteira assinada, analisamos e listamos neste conteúdo as melhores opções para este perfil.
Isso porque o bancos que liberam cartão de crédito na hora analisam os dados do trabalhador, incluindo sua faixa salarial, para decidirem se vão aprovar um cartão e qual será o limite inicial.
Assim, é importante que o empregado escolha um cartão que seja compatível com seu momento financeiro e que esteja de acordo com sua renda mensal.
Mas afinal, qual é o melhor cartão de crédito para quem tem vínculo empregatício? Confira as opções mais indicadas para 2025.
Um cartão de crédito é uma excelente ferramenta de pagamentos que pode trazer inúmeros benefícios para quem trabalha com carteira assinada, desde que usado com consciência e planejamento.
Para saber qual é o cartão perfect para seu perfil, é preciso entender que cada opção tem um diferencial e é mais adequado para necessidades específicas. Assim, considere quais vantagens deseja obter para escolher o seu, como:
O Santander FREE é um ótimo cartão de crédito para trabalhador de carteira assinada, que pode conceder um limite de até R$ 3 mil (sujeito a análise). Ele não tem anuidade e acompanha a conta digital gratuita do Santander.
Com o cartão FREE é possível fazer compras no débito e crédito, on-line e presencial, saques e acessar de forma exclusiva a pré-venda de eventos promovidos pelo Santander, como exhibits de artistas internacionais no Brasil.
Cartão Méliuz com cashback
O cartão Méliuz é uma opção bastante interessante para empregados CLT que buscam ter uma parte do valor gasto de volta, além de conquistar um limite de R$ 5 mil, dependendo da análise de crédito.
A porcentagem de cashback varia de 0,1% até 2,0% creditada diretamente na conta Méliuz digital. E com este cartão é possível comprar pela web, em lojas físicas, pagar por aproximação e muito mais, sem anuidade.
Cartão C6 Financial institution com pontos
Sujeito à análise de crédito
Avaliação Mobills
A avaliação Mobills de produtos financeiros é determinado por nosso time editorial. O cálculo é feito baseado em vários dados que avaliam quatro principais pontos: Benefícios e descontos, taxas e juros, facilidade de aprovação e conectividade.
Sujeito à análise de crédito
URL Verificada
O Cartão C6 Bank é um cartão de crédito para quem trabalha com carteira assinada que acumula pontos que nunca expiram e é sem anuidade!
Assim, a cada R$ 1 actual gasto no crédito o empregado recebe 0,05 pts no programa Átomos. É possível usar os pontos para resgatar diversos benefícios, como cashback, produtos, passagens aéreas e mais.
Cartão LATAM Cross com milhas
Com o cartão LATAM Pass, o empregado de carteira assinada tem a oportunidade de acumular até 3,2 milhas por dólar gasto no programa da LATAM, uma das maiores empresas aéreas do Brasil.
Por meio deste cartão e as milhas acumuladas é possível viajar por todo o país economizando muito na emissão de passagens aéreas baratas.
Mas atente-se para a cobrança de anuidade (R$ 44/mês) se a fatura não atingir pelo menos R$ 1.000 em gastos no crédito.
Cartão Distinctive alta renda
Contras
O cartão está sujeito à aprovação de crédito, disponibilidade e critérios de elegibilidade do Santander.
Avaliação Mobills
A avaliação Mobills de produtos financeiros é determinado por nosso time editorial. O cálculo é feito baseado em vários dados que avaliam quatro principais pontos: Benefícios e descontos, taxas e juros, facilidade de aprovação e conectividade.
Cartão Distinctive Black com anuidade ZERO + Conta Choose: invista com a Toro para ganhar
Invista com a Toro, a corretora do Grupo Santander, e libere um universo de vantagens, atendimento especializado, isenção de tarifas e experiências únicas!
Como liberar os benefícios
Invista a partir de R$ 150 mil com a Toro e libere a Conta Santander Choose² sem tarifas e Cartão Distinctive Black² com anuidade ZERO.
Se investir R$ 250 mil ou mais pela sua conta Toro, terá acesso à Assessoria Especializada¹ para impulsionar seus investimentos.
¹ O benefício da Assessoria Especializada é liberado para clientes que possuem R$250 mil ou mais investidos pela Toro. ² Sujeito à análise de crédito. Make the most of o crédito de forma consciente. Os produtos podem ser contratados separadamente e estão sujeitos à análise e cadastro. Cartão Distinctive Black com anuidade ZERO e Conta Santander Choose sem tarifas enquanto você mantiver R$150 mil ou mais investidos em qualquer produto Toro ou nos seguintes produtos do Santander: poupança, previdência, depósito a prazo e fundos. Consulte condições da Toro em: https://www.toroinvestimentos.com.br/. Consulte condições do Santander em: https://www.santander.com.br/banco/conta-corrente/choose.
Quem possui uma renda alta na carteira de trabalho (no mínimo R$ 15 mil/mês) tem a possibilidade de conseguir um cartão mais sofisticado, como o Unique Mastercard Black.
Ele oferece muitas vantagens interessantes para quem viaja, dando acesso à salas VIP em aeroportos, diferentes tipos de seguros e proteções, atendimento especializado 24h e mais.
Tenha ainda uma alta pontuação no programa Esfera, acumulando até 2,6 pontos a cada dólar gasto e fique livre de anuidade ao atingir R$ 8 mil na fatura do cartão.
Cartão BMG Consignado
Avaliação Mobills
A avaliação Mobills de produtos financeiros é determinado por nosso time editorial. O cálculo é feito baseado em vários dados que avaliam quatro principais pontos: Benefícios e descontos, taxas e juros, facilidade de aprovação e conectividade.
O cartão de crédito BMG consignado é uma opção mais restrita para servidores públicos de instituições conveniadas com o Banco Bmg, aposentados e pensionistas.
Seu limite de crédito pode chegar até 1,6x o valor do salário ou benefício previdenciário. Além disso, o valor mínimo da fatura do cartão é descontado diretamente da folha de pagamento.
Análise da autora Há um universo de cartões de crédito acessíveis para os trabalhadores de carteira assinada e o fato de terem uma renda mensal comprovada aumenta as possibilities de aprovação.
Além disso, o cartão de crédito se usado com consciência e planejamento financeiro é uma ótima ferramenta para ter benefícios exclusivos de cada emissor, os quais o empregado não tem se optar por pagar em dinheiro ou no pix.
Portanto, vale a pena ter um cartão de crédito que seja compatível com sua realidade financeira e objetivos. 😉
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